OSVALDO JULIO DA SILVA FILHO

OSVALDO JULIO DA SILVA FILHO

Psicólogo

Belo Horizonte, MG

Psicologo, com mestrado em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local, MBA em Gestão Estratégica do Negócio,; Especializações em : Recursos Humanos; \nGestão e administração Escolar. \nAmpla experiencia em Gestão Social e Recursos Humanos .

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Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local

2016 - 2018

Centro Universitário UNA - Belo Horizonte (MG)
Título: , Ano de Obtenção:
Orientador: Ediméia Maira Ribeiro de Mello

Especialização em MBA - Gestão estrategica de negocios

2004 - 2005

Universidade Federal Fluminense
Título: Os Instrumentos de Recursos Humanos como facilitadores do processo de adequação da empresa a lei Sabanes & Oxley
Orientador: Mirian Garcia Nogueira

Especialização em ? Especialização em Adm. Escolar e Planejamento Educacional

1999 - 2000

Universidade Federal de Pernambuco
Título: Etica e educação
Orientador: Florence Olsen Moura

Especialização interrompida em 1992 em Especialização em Adm. De Empresas para não administradores

1991 - Interrompido

Universidade de Pernambuco
Ano de interrupção: 1992

Especialização em Planejamento e Administração de Recursos Humanos

1986 - 1987

Universidade Católica de Peranmbuco
Título: sem monografia
Orientador: sem orientador

Graduação em Psicologia

1980 - 1985

Faculdade de Ciências Humanas de Olinda
Título: aspectos Psicológicos da Morte
Orientador: Ana Izabel Correa

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Formação complementar

2004 - 2005

MBA em MBA - Gestão estrategica de negocios. (Carga Horária: 390h). , Universidade Federal Fluminense, UFF, Brasil.

1999 - 2000

Administração Escolar e Planejamento Educacional. (Carga horária: 375h). , Universidade Federal de Pernambuco, UFPE, Brasil.

1992 - 1993

Pós graduação em administração para não administradores. (Carga horária: 360h). , faculdade de Ciencias da Administração de pernambuco, FCAP, Brasil.

1987 - 1988

especialização em planejamento e administração de Recursos Humnaos. (Carga horária: 360h). , Universidade Católica de Pernambuco, UNICAP, Brasil.

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Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

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Áreas de atuação

    Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

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Comissão julgadora das bancas

Ediméia Maria Ribeiro de Mello

MELLO, E.M.R.; ARAUJO, W. M.; OLIVEIRA, B. R.. Licença Social para Operar: Importância dos Elementos da Gestão Social nos Projetos de Investimento Social Privado. 2018. Dissertação (Mestrado em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local) - Centro Universitário Una - Campus Guajajaras.

Ediméia Maria Ribeiro de Mello

MELLO, E.M.R.; ARAUJO, W. M.; FIGUEIREDO, F. C.. O investimento social privado frente à Licensa Social para Operar. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local) - Centro Universitário Una - Campus Guajajaras.

Wânia Maria de Araújo

MELLO, E. M. R.; TAVARES, F. M. B.;ARAÚJO, W. M.. O Investimento Social Privado frente à Licença Social para Operar. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Mestrado em Gestão Social, Educação E Desenvolvimento Local) - Centro Universitário Una.

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Foi orientado por

Ediméia Maria Ribeiro de Mello

Licença Social para Operar: importância dos elementos da gestão social nos projetos de Investimento Social Privado; 2018; Dissertação (Mestrado em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local) - Centro Universitário Una,; Orientador: Ediméia Maria Ribeiro de Mello;

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Produções bibliográficas

  • SILVA FILHO, O. J. ; Ediméia Maria Ribeiro de Mello . LICENÇA SOCIAL PARA OPERAR E O INVESTIMENTO SOCIAL PRIVADO, NO ÂMBITO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL. REVISTA CARIBEÑA DE CIENCIAS SOCIALES , v. 1, p. 1, 2018.

  • SILVA FILHO, O. J. . DESAFIO DO CUIDAR, NUMA PERSPECTIVA DE DISCRIMINAÇÃO SOCIAL. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • SILVA FILHO, O. J. . LIMITES DA INOVAÇÃO SOCIAL E3 DESAFIOS NOS MÉTODOS DA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Histórico profissional

Experiência profissional

    GERENTE CORPORATIVO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E RELACIONAMENTO COM COMUNIDADES

  • 2008 - Atual

    Yamana Gold

    GESTÃO DA AREA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E RELACIONAMENTO COM COMUNIDADES NAS UNIDADES DE NEGOCIO DA EMPRESA NA ARGENTINA, CHILE, BRASIL, MEXICO.

  • COORDENADOR REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS

  • 2002 - 2008

    Bunge Alimentos

    RESPOSAVEL PELA APLICAÇÃO DAS POLITICAS E GESTÃO DE RH NAS UNIDADES DA COMPANHIA NO BRASIL